Externe Rechtsabteilung

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Freitag
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Kanzlei Koplin als externe Rechtsabteilung

Externe Rechtsabteilung für kleine & mittelständische Unternehmen

Arbeitgeber werden heute zunehmend mit komplexen Rechtsfragen zum Arbeitsrecht konfrontiert. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht biete ich mittelständischen und kleinen Unternehmen die Möglichkeit, meine Anwaltskanzlei als „externe Rechtsabteilung“ in Anspruch zu nehmen. Auf der Grundlage von Beratungsverträgen stehe ich Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Fragen gerne zur Verfügung.

Ich unterstütze Sie u.a. bei der Abfassung von Arbeitsverträgen und Aufhebungsverträgen, hier kommt es entscheidend auf die exakte Formulierung der einzelnen Klauseln an. Oft bietet sich auch die Befristung von Arbeitsverträgen an, um das Unternehmen flexibler zu machen.

Ich berate Sie umfassend zum Thema Kündigungsschutz und vertrete Sie, wenn erforderlich, im Rahmen von Kündigungsschutzprozessen. Dabei ist nicht der Rechtsstreit, sondern die Vermeidung eines Rechtsstreits das Ziel meiner Arbeit. Eine kompetente Beratung vor einer arbeitsrechtlichen Maßnahme wie einer Kündigung spart Ihnen bares Geld. Kommt es aber doch zum Rechtsstreit, so vertrete ich Sie vor dem Arbeitsgericht und, wenn notwendig, auch vor dem Landesarbeitsgericht bis hin zum Bundesarbeitsgericht.

Gerne berate ich Sie auch zu den folgenden Themenbereichen: Arbeitszeugnis, Abmahnung, Mutterschutz und Elternzeit, Abwehr unberechtigter Vergütungsforderungen und Betriebsübergang.

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