Kategorie Archive: Allgemein

Achtung: Elternzeitantrag immer schriftlich stellen!

Wer Elternzeit beanspruchen will, muss dies spätestens sieben Wochen vor Beginn der Elternzeit schriftlich von dem Arbeitgeber verlangen. Hierbei gilt die strenge Schriftform gemäß § 126 BGB. Die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer muss daher eigenhändig unterschreiben, oder es muss mittels notariell beglaubigten Handzeichens unterzeichnet werden. Ein Telefax oder eine E-Mail reichen daher nicht aus. Die…
more

Benachteiligung wegen Behinderung bei Sozialplanabfindung

Die Bemessung einer Sozialplanabfindung ist unwirksam, wenn sie schwerbehinderte Arbeitnehmer gegenüber anderen Arbeitnehmern schlechter stellt, so eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 17.November 2015 (1 AZR 938/13). Der Entscheidung des BAG lag folgender Fall zugrunde: Nach einem Sozialplan wird die Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes individuell nach dem Bruttomonatsgehalt, der Betriebszugehörigkeit und einem Faktor (Formelberechnung)…
more